Нідерландська на роботі: вигода для працівників-поляків і роботодавців

Чому вивчення нідерландської мови на робочому місці важливе для польськомовних працівників та їхніх роботодавців

У Нідерландах зараз працює понад 200 тисяч поляків – на фабриках, будівництві, в логістиці та сфері послуг. Все більше компаній наймають працівників з Польщі, але багато хто з них мало або зовсім не розмовляє нідерландською. На робочому місці спілкування часто відбувається “на жестах”, ламаною англійською або за допомогою колег-перекладачів. Це неідеально і нерідко призводить до непорозумінь чи помилок. Тому інвестиція в навчання нідерландської мови на робочому місці корисна як для польськомовних працівників, так і для їхніх роботодавців. Чому знання нідерландської на роботі таке важливе? Нижче описуємо переваги для обох сторін – і як Taalbureau Eemland може в цьому допомогти.

Переваги для працівників (польськомовних)

  • Безпека на робочому місці: Мовний бар’єр може призвести до небезпечних ситуацій. Якщо польські працівники володіють нідерландською, вони краще розуміють інструкції з техніки безпеки, попередження та аварійні протоколи. Уявіть: працівник не розуміє напис “Pas op: natte vloer” – ризик послизнутися і травмуватися тоді значно вищий. Знання мови допомагає запобігти таким загрозам.
  • Більша впевненість у собі: Працівники, які говорять нідерландською, почуваються впевненіше на роботі і менше бояться припуститися помилки. Вони не соромляться ставити запитання, легше спілкуються з колегами та керівниками, тому більше відчувають себе частиною колективу. Це також покращує повсякденні стосунки і атмосферу в команді.
  • Можливості кар’єрного росту: Знання нідерландської відкриває працівникам з Польщі шлях до ширших обов’язків та підвищення. Вони можуть брати участь у курсах, тренінгах чи нарадах нідерландською мовою – те, що раніше було поза їх досяжністю. Таким чином, їхні шанси на професійний розвиток зростають: наприклад, вони можуть стати бригадиром або пройти фахове навчання нідерландською.

Переваги для роботодавців

  • Краща комунікація: Коли всі на робочому місці говорять спільною мовою (нідерландською), спілкування відбувається набагато легше. Вказівки та зворотний зв’язок розуміють і передають одразу. Не потрібно постійно просити когось перекласти або переходити на англійську – усі розуміють один одного безпосередньо.
  • Менше помилок, вища продуктивність: Знання нідерландської означає менше помилок при виконанні завдань і допомагає запобігати небезпечним ситуаціям. Працівники точно дотримуються інструкцій, правил безпеки та робочих процедур. Менше часу витрачається на виправлення непорозумінь, не виникає простоїв, а загальна продуктивність зростає.
  • Сильніший, згуртований колектив: Мова об’єднує людей. Якщо польські співробітники можуть спілкуватися нідерландською, вони швидше інтегруються в колектив. Колеги краще пізнають одне одного, зникає поділ на “своїх” і “чужих”, зростає взаєморозуміння. У результаті формується більш згуртована, сильніша команда, покращуються співпраця і лояльність працівників до компанії.

На практиці компанії швидко помічають різницю: після курсів мови кількість непорозумінь та інцидентів зменшується, а продуктивність і робоча атмосфера покращуються.

Як Taalbureau Eemland підтримує навчання мови?

Taalbureau Eemland спеціалізується на подоланні мовних бар’єрів на робочому місці, особливо у працівників з Польщі. Наші викладачі двомовні (говорять нідерландською і польською) і знають типові труднощі польських учнів. Ми пропонуємо поєднання індивідуального підходу та практичного навчання, щоб вивчення мови було ефективним і мотивуючим:

  • Наставництво на робочому місці: Наші викладачі можуть виконувати роль мовних наставників для польських працівників. Вони забезпечують індивідуальну підтримку (один на один) безпосередньо на робочому місці, допомагають відпрацьовувати галузеву лексику і одразу виправляють помилки під час роботи. Такий підхід “learning by doing” (навчання в дії) додає працівникам упевненості.
  • Групові заняття в компанії: Ми організовуємо інтерактивні групові уроки нідерландської безпосередньо на підприємстві. Програму адаптуємо до галузі, тому лексика і приклади відповідають щоденній практиці. Спільне навчання з колегами є більш захопливим і сприяє згуртуванню команди. Заняття проводимо в зручний час (наприклад, після роботи або під час перерв), щоб не порушувати звичайний робочий процес.
  • Онлайн-платформа (e-learning): Окрім живих занять, співробітники можуть самостійно тренуватися онлайн на нашій навчальній платформі, створеній спеціально для носіїв польської, які вивчають нідерландську. Тут вони знайдуть інтерактивні вправи, відео та тести, що дозволяють їм прогресувати у власному темпі в будь-який зручний час. Таке поєднання уроків з викладачем та самостійного навчання дає оптимальні результати.

👉 Дізнайтеся більше про нашу онлайн-платформу:

🔗 Вивчайте нідерландську за 6 місяців – Платформа

Після завершення курсу кожен учасник отримує офіційний сертифікат (відповідний рівням CEFR A1–C2), що підтверджує набуті знання. Отже, інвестиція в знання нідерландської мови на робочому місці вигідна для всіх: працівники працюють безпечніше і впевненіше, а компанії отримують кращу комунікацію і згуртованіші команди.

Бажаєте підвищити мовні навички своїх польськомовних працівників? Зв’яжіться з Taalbureau Eemland – ми із задоволенням проведемо безкоштовну консультацію або підготуємо пропозицію, адаптовану до потреб Вашої компанії. Разом зробимо Ваше робоче середовище більш безпечним, ефективним та дружнім!

Готові інвестувати у вивчення мови?

Ми з радістю підготуємо для вас індивідуальний план.
Прокрутка до верху